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人才戰(zhàn)略

貴研深入實施人才強企戰(zhàn)略,積極構建人才引培用留“生態(tài)圈",形成了人才支撐科技創(chuàng)新、科技支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)反哺科技持續(xù)創(chuàng)新的良性循環(huán)機制,成為中國貴金屬領域?qū)I(yè)人才“蓄水池”。集團員工約2000人,博士占比約3%,碩士占比約13%,本科占比約41%;高級職稱(含正高級)人員占比約12%;專業(yè)管理人員占比約25%,研究開發(fā)人員占比約15%,生產(chǎn)技術人員占比約16%,市場營銷人員占比約6%,技能人員占比約38%。

獲中初級工程師評審權

1980

獲稀貴金屬高級工程師評審權

2018

獲稀貴金屬正高級工程師評審權

2021
人才成果
12%
副高級以上專業(yè)技術人員
占比百分之12
400
培養(yǎng)貴金屬碩士以上
人才400余名
11
擁有省市創(chuàng)新團隊11個
110
省部級專業(yè)人才110人
46
享受國務院特殊津貼46人
04
國家級人才4人
01
工程院院士1人
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研究生培養(yǎng)

昆明貴金屬研究所被譽為中國的“鉑族搖籃”是中國貴金屬新材料研究領域唯一具備高端人才培養(yǎng)條件的科研院所,擁有較完整的貴金屬專業(yè)建制和知識理論體系,是云南省屬企業(yè)中唯一擁有研究生培養(yǎng)資質(zhì)的單位。

1個國家級博士后科研工作站
2個省級博士后科研工作站

1個共建材料學博士點
材料科學與工程
冶金工程

一級學科

工業(yè)催化

二級學科

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